EN TETE

Contre-vérité:
la vérité des petits 


Lundi 16 mars 2009 1 16 /03 /Mars /2009 20:47
Je Viens de recevoir une pièce jointe contenue dans un mail.
C'est en fait toutes les fiches de paie de l'entreprise.
Bien sur, j'ai consulté l'ensemble du document et me suis arrété àla fiche de paie du DG.
Ma surprise a été grande de constater plus de 4000 € de prime pour cette fin d'année, ce qui double son salaire.
Certe, un patron qui profite de son travail me parait normal. Le problème est qu'il travaille mal et l'entreprise est en difficulté.

Nous sommes une entreprise de réinsertion, cad qu'une partie des salariés ont été des chômeurs de longue durée(SDF etc...)subventionnés en partie par l'état avec des contrats de 2 ans maximum, les autres sont les permanents, cadres et  encadrants pour l' insertion.

Voici quelques semaines, Notre cher DG a annoncé la non reconduction de contrat en insertion et des licenciements de cadres ou des mi temps. Tous les salariés en insertion en fin de contrat ont été remerciés. Une femme est repartie en pleurs aprés 3 mois d'activité. Une femme qui croyait avoir trouvé une solution à ses problèmes.

Entre temps, nous avons rénové nos bureaux et le réfectoire, augmenter notre capital de l'entreprise grace à de généreux donateurs. Mais la situation de l'entreprise reste préoccupante.
Le comportement de ce DG ressemble comme 2 gouttes d'eau à ces patrons voyoux et ces banquiers ripoux qui se sont octoyés des primes sans complexes.
Pire, une entreprise d'insertion a un statut moral, une éthique à respecter vis à vis de ses salariés et vis à vis de la société mais aussi une loyauté vis à vis de ses donateurs.
Que chacun se serre la ceinture pendant une mauvaise période comme notre DG l'a demandé, c'est compréhensible. Qu'il puisse s'en mettre plein les poches aux détrimants des plus faibles, me révolte au plus haut point.

Pour ma part, je n'accepte pas et je n'accepterai jamais cette situation... 
Par contre-vérité - Publié dans : INSERTION - Communauté : Coup de gueule !
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